Conoce nuestro Curso Diplomado en Gestión Laboral
El Curso Diplomado en Gestión Laboral, es un programa académico ofrecido por el Centro Europeo de Postgrados CEUPE. Este curso forma parte de los planes de formación permanente, a través de los cuales se actualizan los conocimientos y prácticas laborales, relacionadas con RR.HH.
Gracias a este y otra serie de cursos intensivos, los estudiantes pueden ahondar en los saberes sobre la gestión de personal. Esto les permitirá actualizar sus habilidades en las prácticas laborales. Para cubrir las necesidades del mundo contemporáneo. CEUPE garantiza en este curso, una enseñanza de alto nivel, a través de un programa con alto rigor e innovación curricular.
El Curso Diplomado en Gestión Laboral, asegura que los alumnos adquieran las estrategias y técnicas, que permiten promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. La práctica de las buenas relaciones entre el personal de la compañía, promueven un ambiente adecuado y positivo.
Este se logra, al estudiar e implementar las políticas de relaciones, que deben existir entre los integrantes de una compañía. Por otro lado, los estudiantes podrán adquirir conocimiento sobre las técnicas para realizar nóminas. Aplicando la legislación válida en la actualidad.
Importancia académica
En CEUPE nos tomamos muy en serio el aprendizaje y apoyo hacia los estudiantes, por lo cual ofrecemos una educación de calidad. Adaptada a las necesidades del mundo actual. Es por ello que, este curso cuenta con una metodología flexible y novedosa. Que les permite a los alumnos avanzar de forma práctica en sus estudios.
Por otro lado, el Curso Diplomado en Gestión Laboral puede ser tomado desde diversos países. Lo que respalda la interculturalidad como un factor de estudio relevante. Todas estas características permiten que los estudiantes aúnen sus vidas académicas con aspectos de su vida personal y profesional. Además, las herramientas de aprendizaje son obtenidas de manera fácil. Gracias al plan de estudio online y a través de la plataforma virtual de CEUPE.
Objetivos del Curso
El objetivo general del Curso Diplomado en Gestión Laboral, es hacer que los estudiantes adquieran las aptitudes y competencias básicas. Sobre el diseño y manejo de sistemas retributivos. Esto es posible a través del aprendizaje de conceptos y prácticas sobre el manejo del personal de una compañía.
Además, se estudian los aspectos sobre las políticas de las relaciones entre los empleados de una compañía. Todo ello con la finalidad de promover un ambiente adecuado y saludable. Este curso, está conformado por dos módulos formativos, que cuentan con objetivos específicos. Se espera que estos sean logrados de manera exitosa, al finalizar el Curso Diplomado en Gestión Laboral.
Relaciones Laborales
- Diseñar y aplicar un sistema de relaciones laborales.
- Conocer los antecedentes de las relaciones laborales.
- Comprender los aspectos más importantes de las relaciones colectivas de trabajo.
- Estudiar a que se refiere el seguro de desempleo.
- Analizar y comprender el sistema de la Seguridad Social.
- Aprender y promover la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.
Gestión de Nóminas y Seguros Sociales
- Conocer los conceptos que componen la nómina: salario y el recibo de salario.
- Comprender la estructura de la nómina: Los devengos.
- Estudiar las deducciones como estructura del recibo de la nómina.
- Diseñar y aplicar nóminas y seguros sociales.
- Comprender en que consiste una buena relación laboral, así como su desarrollo a través del contrato de trabajo.
- Entender las bases de la extinción del contrato de trabajo (finiquito).
Salidas Profesionales
Al culminar exitosamente el Curso Diplomado en Gestión Laboral, los alumnos habrán adquirido los conocimientos y competencias adecuadas. De esta forma, serán capaces de desempeñar sus vidas laborales, dentro de los siguientes cargos:
- Director de recursos humanos.
- Asesor de relaciones laborales.
- Experto en inserción laboral y políticas de empleo.
- Encargado de elaboración de contratos y gestión de documentos.
Destinatarios del Curso
El Curso Diplomado en Gestión Laboral, está diseñado principalmente para las siguientes personas:
- Directores y profesionales que se dedican sus vidas laborales al área de recursos humanos y requieran actualizar sus prácticas, saberes y habilidades sobre la gestión del personal.
- Empresarios y emprendedores que quieran conocer las formas de realizar una organización óptima de sus empleados. Mediante el aprendizaje de las políticas que intervienen en la contratación del personal.
- Estudiantes a punto de graduarse y recién titulados, que manejen conocimiento básico sobre la gestión de RR.HH. y desean dirigir sus vidas laborales en este sector.
- Cualquier persona interesada en entender los tipos de sistemas de contratación, con el fin de aplicar estos saberes en su vida profesional o personal.
