Curso en Selección de Personal

Conoce nuestro Curso Diplomado en Selección de Personal

El Curso Diplomado en Selección de Personal, forma parte de los programas de formación permanente que ofrece el Centro Europeo de Postgrados CEUPE. Este curso permite que los alumnos profundicen en los saberes actualizados, sobre la elección de recursos humanos de una compañía.

De esta forma, podrán optimizar sus competencias y desempeño laboral en el departamento de RR.HH. de cualquier organización empresarial. Todo esto a través del estudio de los conceptos y herramientas novedosas, que les permitirán ampliar sus destrezas y progresar exitosamente en el ámbito laboral.

El Curso Diplomado en Selección de Personal, está dictado con el más alto rigor académico, además de contar con innovación curricular. A través de estos aprendizajes, es posible también, adaptar las habilidades a las necesidades del mundo actual. Asimismo, se emplean técnicas innovadoras que permitirán llevar a cabo una correcta selección de personal.

Esto supone gran importancia para las compañías, en vista de que los recursos humanos que la componen, representan la profesionalidad, éxito e imagen de la misma. Una parte importante de la selección es, además, la proyección del papel que jugarán los empleados dentro de una compañía.

Beneficios académicos

El Centro Europeo de Postgrados CEUPE, ofrece una enseñanza de gran calidad que cumple con los estándares académicos de organizaciones educativas importantes. El Curso Diplomado en Selección de Personal, al igual que otros programas estudiantiles, tiene un plan de estudio online.

Gracias a esto y a la metodología innovadora y flexible de enseñanza, los alumnos pueden llevar a cabo sus estudios, sin comprometer aspectos de sus vidas personales y profesionales. Adicionalmente, los cursos están diseñados para apoyar la interculturalidad como un factor importante en la educación. Es por ello que, este programa puede ser cursado por personas de distintos países.

Objetivos del Curso

El Curso Diplomado en Selección de Personal, se plantea objetivos generales y específicos. Como objetivo general, está que los estudiantes comprendan el importante papel de la gestión de personal, en las organizaciones empresariales. Además, se espera que los alumnos sepan liderar los procesos de ordenación y cambios dentro del departamento de recursos humanos.

Gracias a este programa educativo, los estudiantes podrán profundizar sobre la dirección del personal, diseñando y siguiendo una línea jerárquica, adecuada para la compañía. Asimismo, podrán emplear técnicas para el desarrollo y manejo de un departamento de recursos humanos. Todo ello mediante el estudio y aplicación de las herramientas y estrategias disponibles.

Por otro lado, existen objetivos específicos, que se espera que sean alcanzados con éxito por los estudiantes:

• Comprender y exponer la importancia del capital humano, como un factor primordial en las empresas.
• Determinar y Delimitar el papel de la gestión de Recursos Humanos, de las otras áreas que componen la compañía.
• Interrelacionar las funciones de los recursos humanos, con los cambios de la compañía, tanto internos como externos.
• Entender las pautas del manejo de los recursos humanos de una compañía, a partir de modelos conceptuales.
• Entender cuál es la importancia de una selección adecuada de personal y, su proyección a futuro.
• Emplear un modelo de análisis de perfiles, en conjunto con el análisis estratégico de los recursos humanos de una compañía.

Salidas profesionales del Curso

Los estudiantes que culminen con éxito el Curso Diplomado en Selección de Personal, podrán desempeñar eficazmente distintas funciones, bajo el cargo de:

• Director de equipos y personal de la compañía.
• Asesor de recursos humanos y desarrollo del desempeño y capacidades del mismo.
• Especialista en análisis de perfiles y selección de personal.
• Asesor en manejo y dirección de RR.HH.

Destinatarios del Curso

CEUPE ha diseñado el Curso Diplomado en Selección de Personal, para ser estudiado por las siguientes personas:

• Recién titulados y estudiantes a punto de graduarse, que quieran dirigir sus carreras profesionales hacia el manejo de personal en las compañías.
• Profesionales con perfil de directores, que requieran actualizar y mejorar sus conocimientos sobre la gestión de recursos humanos.
• Empresarios o emprendedores que desean conocer las prácticas más innovadoras sobre la gestión de personal, para aplicarlas a sus propias compañías.